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缺人,钱多,速来!深圳多区招聘2000余名中小学老师

日期:2019-11-18 19:00:05
[摘要] 10月11日,龙岗区教育局发布消息称,将面向2020届应届毕业生招聘在编教师400名,接下来将赴北京、上海、重庆、西安、武汉和长春开展招聘工作。但今年5月,盐田区也专程赴北京招聘了20名中小学教师。学

在学校招聘季节,深圳许多地区已经开始为应届毕业生招聘中小学教师。

10月11日,龙岗区教育局宣布,将为2020届毕业班招聘400名教师,随后将赴北京、上海、重庆、Xi安、武汉和长春开展招聘工作。

光明区教育局将赴华南师范大学、东北师范大学、北京师范大学和华中师范大学四所学校,在区教育局所属的公立高中、初中和小学招收195名教师。

龙华区教育局已经率先在世界各地的高校组织讲座。它计划从地区教育局下属的公立高中、初中和小学的各个学科招聘大约400名教师。目前,体检候选人的公告陆续发布。

宝安区教育系统将赴北京、长春、Xi、重庆、福州、长沙、广州等地开展讲座。计划从各个学科和部门的公立小学和中学招聘500多名教师。

南山区教育系统也于9月下旬开始对各种学科的公立中小学教师进行登记,共招收了469人。

盐田区教育局招聘的人员相对较少,将前往武汉和北京招聘80名教师。然而,今年5月,盐田区也专程到北京招聘了20名中小学教师。

粗略地说,仅地区教育系统就招聘了2000多名中小学教师。值得注意的是,几乎所有地区招聘都强调,非师范学生也可以申请考试,而一些地区则表示,尚未获得教师资格证书的学生也可以申请考试。

深圳公立中小学教师短缺有多大?

以龙岗区为例,今年招收了400名应届毕业生。2018年,龙岗区还提议分配约1000名员工,向公众公开招聘,并在重点外国师范大学招聘教师。相应地,龙岗区计划当年增加15,000多个公立中小学学位。

这反映了深圳当前公立中小学教育的基本情况——在一个快速“扩张”的时期。

今年9月10日,深圳市委、市政府召开全市教育会议,发布《关于促进教育高质量发展的意见》,安排各级各类教育发展目标,包括到2022年增加义务教育学位21万个,公共学位增加25%;新建和扩建30所公立普通高中,新增学位6万个。

其中,深圳最大的行政区龙岗区已提议在未来5年内改造和扩建30所学校。

学位的增加意味着教师队伍要跟上,这也是深圳各区大规模招聘中小学教师的原因。

然而,深圳中小学教师的招聘往往受到更多的关注,其中一个主要原因是工资高。龙岗教育局在招聘公告中提出:“正式准备高薪、五险一金落户深圳”,以确保您的经济效益;学校宿舍、人员住房,解决你的住房顾虑;更重要的是,有了“稳定和高待遇”在手,加上龙岗房价低廉的祝福,买房不是梦。

此前,龙华区“每年招收26万名本科生和28万名研究生”的消息引起了热烈的讨论。

无论是高薪还是城市发展的前景,从近年来的情况来看,深圳招聘中小学教师的门槛是“水涨船高”。其中,龙华区近3年招聘的教师中,82.2%来自甲级双级学院、部属师范学院和世界百强学院。龙岗区2019届毕业班教师中研究生比例超过65%。深圳中学等精英学校也大规模引进了清华北大等精英学校的毕业生。

深圳中学一名学生的家长告诉《21世纪经济导报》记者,除了参加考试,帮助学生开阔视野、培养想象力也变得越来越重要。高素质的教师会给学生带来更大的影响。

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